朋友圈招聘兴起 有公司因提供"约会补贴"被疯狂转发

2015-04-14 12:23:00 东方网 车丽 分享
参与

2015-4-14 10:52:26

来源:中国广播网作者:车丽 选稿:方翔

原标题: 朋友圈招聘兴起 有公司因提供"约会补贴"被疯狂转发

东方网4月14日消息:据中国之声《新闻纵横》报道,日前,广东韶关千年寺庙东华禅寺的一则招聘广告在微信朋友圈火了,这则“我佛要你!”的招聘广告在发布5天之后,被点击100多万次。由此,朋友圈招聘再次成为企业和求职者的话题。那么,微招聘能不能引来金凤凰呢?

现在在朋友圈里我们经常看到一些企业“招兵买马”的信息,而且玩法也越来越新鲜。比如说如果在微信朋友圈里发布信息,提供一个邮箱让求职者发简历,这种玩法在有一些“新新人类”看来可能有一些落伍了。现在比较新的方法是制作一个“微招聘系统”,在朋友圈里发布招聘信息,求职者可以自己点击上面的“立即申请”按纽,就可以申请职位,也可以收藏职位。现在有一些网站还提供“微信招聘的官网”的服务,这样就能够实现相关职位在朋友圈里传播。

今年三八节前夕,深圳有一家公司,他的招聘信息在微信朋友圈里被刷屏。因为这个公司的招聘信息的正文特别少,它仅有的几个信息就是公司的名称、网址、电话、邮箱、联系人,而它的配图所透露出来的“约会补贴”之类生活福利和转发能领38.38元红包的“福利”,在网友当中还是比较受欢迎的。一夜之间就在朋友圈里被疯狂刷屏。

除了朋友圈,其实在这个微信的微群里边,也是一个很重要的地盘。现在许多微群都是一群志同道合的人组成的,彼此之间有人才需求就会发布信息。记者就加入了一个有关电影行业的微群,这个群大概是120多人,有电影发行公司的人、有制作公司的人还有许多媒体同行,经常在里边可以看到有一些招聘电影宣传人员的信息。由于此类信息的供求不断,信息也不少,所以这个微群有时候就像农贸市场一样。

有业内人士表示,这种微信招聘有好处也有局限,它相当于内部推荐或者说是猎头,如果说微群的成员很多,而且行业特色比较鲜明,那么在这样的微群当中发布信息可能就相对有效,如果说成员少,那么作用也是有限的,只是让朋友知道罢了,招聘难以完成。但是,无论如何,为了引来金凤凰,这种微信、微群、微招聘也不失一个好的途径之一。记者车丽

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

环球网简介| about huanqiu.com| 网站地图| 官方微博| 诚聘英才| 广告服务| 联系方式| 隐私政策| 服务条款| 意见反馈